成都中医大银海眼科医院
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成都中医大银海眼科医院·智和医院管理学院正式启动,银海人才孵化再添利器

2020-07-17

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  7月16日,恰逢银海眼科三周年之际,成都中医大银海眼科医院·智和医院管理学院启动仪式在我院学术报告厅隆重举行。中旭企业管理股份有限公司成都分公司张仁坤总监,成都中医大银海眼科医院党委书记、院长段俊国,副院长路雪婧、邱航、谢静,党委副书记陶铮,工会主席周华祥,总会计师彭文先及中旭管理专家、部分银海员工参加了本次启动仪式。

  成都中医大银海眼科医院·智和医院管理学院启动仪式

  银海三周年,在继续狠抓医疗技术、医疗质量的同时,为进一步提高工作效率、高效服务患者,更好地践行银海核心理念,实现全球一流眼健康产业引领者的愿景,银海眼科将2020年定位为管理提升年。在此背景下,智和医院管理学院的成立,无疑为银海人才孵化和医院发展提供了有效助力,而在全国医疗机构管理和发展的大方向上,也必将产生深远而积极的影响。

  在启动仪式上,党委书记、院长段俊国教授就任智和医院管理学院院长并发表致辞,他表示,医疗行业的竞争在某种意义上说就是人才的竞争,因此提高全员综合素质,提升管理能力,强化团队建设是把医院做大做强、增强可持续发展后劲的关键所在,培养人才已成为时下医院发展的“第一要务”。

  段俊国院长致辞

  通过系统化、专业化的培训,为医院培养优秀人才,提升全员素质,才能保证医院的长远发展。在学习的过程中,我们也一定要将学习与行动结合起来,运用于工作中,不断提高工作业务技能,不断提高各项管理水平,最终让患者受益,实现银海“为人类启光明”的大爱使命。

  同时,银海管理升级之路,也有着积极的行业作用,银海乐于将优秀的管理经验进行分享,让医院发展真正做到与时俱进。

  段俊国院长与智和医院管理学院荣誉院长张仁坤共同揭牌

  随后,段俊国院长现场任命陶铮同志为智和医院管理学院执行院长并为其颁发聘书。陶铮同志在会上分享了自我学习感悟并对智和医院管理学院在未来的人才孵化中所起的积极作用表示期待。他表示,注重团队内部管理是一家医疗机构不断成长的基石,学院全体人员必将怀揣全球一流的眼健康产业引领者的愿景,根据实际情况把所学加以运用和推广,通过学习提高个人能力,提升医院整体实力。

  段俊国院长为智和医院管理学院执行院长陶铮颁发聘书

  会上,段俊国院长还为智和医院管理学院荣誉院长张仁坤同志颁发聘书,张仁坤同志现场分享了智和医院管理学院未来各项工作开展概况,在场人员学习热情高涨,纷纷表示十分期待智和医院管理学院即将开展的学习计划。

  段俊国院长为智和医院管理学院荣誉院长张仁坤颁发聘书

  成都中医大银海眼科医院智和医院管理学院的各项培训提升计划已在积极筹备中,将按照预定目标陆续开展。其中,第一期培训即将于7月19日—7月20日开班,段俊国院长希望大家借此机会努力提升专业技能、管理技能及个人综合素质,积极为医院的发展出谋划策,为“健康中国”战略贡献自己的一份力量。

  与会嘉宾合影留念

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